越南劳动、荣军与社会部6月3日同世行在河内举行关于加强社会保障资金管理与支付能力——现状评估、国际经验与越南发展方向的研讨会。
越南提出力争在2020年前通过银行支付社会保障资金占社会保障资金支付总额的20%，在2021年前，全部社会保障金通过电子系统进行支付，在线公共服务达到4级标准，参保者满意度达到80%，2025-2030年分别达到85%和90%等目标。
越南劳动、荣军与社会部副部长黎君在会议上发表讲话时表示，为实现上述目标，应切实做好社会保障金管理与支付能力现状评估工作，积极借鉴国际经验，提出有力措施，健全相关法律法规，帮助企业解决困难。
世界银行代表Keiko Inoue女士指出，促进公共行政体制改革与电子政务建设是越南优化治理体系的合理方向。她表示，越南应创造一个先进的支付系统，为人们领取社会保障资金提供可靠且经济的服务。提高山区、偏远地区银行服务能力并为其营造有利的法律环境。在这一方面越南拥有较好的经验。
越南社会保险公司代表范清游表示，推进无现金支付面临种种挑战，通过ATM机收取退休金及社会保险金的比例较少，主要原因在于公众使用现金支付习惯以及银行体系无现金支付服务类型仍未发达。
截至2017年，通过ATM系统支付社会保障金所占比重仅为15%，2018年年底为21%，主要集中在大城市。在山区、偏远地区ATM机数量较少。
今后，越南社会保险公司将采取措施，呼吁人们通过无现金方式领取退休金和社会保险金，包括制定无现金支付优惠政策、研究制定领取社会保障金人员信息保密的法律基础等等。
