越南《年轻人报》4月28日报道，4月27日公布的《越南中高级人才选用需求报告》显示，存在一些深度专业领域尤其是服装行业缺少越南本地应聘者的现象。
具体是，据投资商评价，越南劳动力市场潜力大、技能好、学得快且工资合理。但是，服装款式和技术开发、改进、质量检查等一些技术要求高的岗位很少有越南本地人应聘。因此，一些公司将这些岗位扩大向外国员工招聘。旅游、酒店也加大了对国外高管的需求。与此同时，一些制造业领域对懂中文人才的需求也在增加。
报告还显示，外国应聘者的薪水较高，一般月薪在8500－34000美元左右（相当于2亿－8亿越盾/月）。
